Crescere per far crescere

Si può investire nelle persone per far crescere le comunità e favorire la “contaminazione” tra le esperienze umane e la ricerca solo se si forma chi opera “nel” e “con” il Terzo Settore. Oggi questo mondo è un sistema di organismi, servizi, pratiche, persone, sempre più complesso e in costante evoluzione, in cui il capitale sociale rappresenta uno dei valori fondanti. Grazie al progetto europeo MOSE, nato nell’ambito del programma comunitario Leonardo da Vinci II, si vuole definire un nuovo modello di formazione professionale per i manager dell’impresa sociale. Il modello, che sarà individuato nei due anni di lavoro, vuole raggiungere due obiettivi principali: identificare, definire e descrivere le qualifiche del top e middle management per le imprese sociali, in particolare le figure del manager dell’impresa sociale, dell’esperto dell’economia sociale e dell’esperto della comunicazione sociale, ma anche sviluppare percorsi formativi innovativi che permettano di sfruttare un’opportuna miscela di formazione formale e non formale anche attraverso l’impiego di tecnologie informatiche moderne.
Il workshop “Crescere per far crescere” che si terrà martedì 10 luglio 2007 al Palazzo di Città ad Avellino, rappresenta la prima tappa del ciclo di incontri su questo progetto a cui sono invitati rappresentanti degli organismi non profit, dell’associazionismo, degli enti pubblici, degli istituti superiori, delle facoltà universitarie ad indirizzo sociale e degli enti di formazione.

 

Econometica: workshop sullo standard Valore sociale

EconomEtica , assieme a Valore Sociale, organizza per lunedì 9 luglio la giornata di studio sullo standard del “valore sociale”.

Si tratta di discutere per realizzare al meglio l’idea del mondo delle NGOs italiane di uno standard sulla CSR ispirato al punto di vista dei diritti umani, in una visione multistakeholder attenta ai processi di globalizzazione dell’economia . E’ un contributo che si aggiunge ad altre elaborazioni, cui abbiamo partecipato nel  passato recente , come l’elaborazione dello  standard per la gestione eticamente e socialmente responsabile Q-RES  e quello sula rendicontazione sociale GBS, e che contribuise a ricreare un tavolo di lavoro comune sul tema degli standard aperto a tutti quanti hanno competenza in materia.

L’invito del workshop.